,
Новости от наших партёнров
Касперская предупредила о риске эмиграции IT-специалистов
Россию в 2020–2021 годах могут покинуть 10–15 тыс. специалистов, работающих в IT-сфере, сообщили в письме премьер-министру Михаилу Мишустину глава правления ассоциации разработчиков программных ...
Каникулы провалились: в Совфеде предложили кредитную амнистию
Москва, 2 июня 2020, 11:49 — REGNUM Член Совфеда Владимир Кравченко констатировал провал объявленных на фоне спада экономики из-за коронавируса кредитных каникул и предложил провести в России ...
«    Февраль 2011    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28 

Рост экономики и нарастающая деловая активность в стране неизбежно привели к должному развитию такой сферы как управленческий консалтинг в России, помогая в достижении успеха не только российским, но и международным компаниям.

Переход топ-менеджера на новую должность может быть сложным процессом
Руководители, которые переходят на новую работу или в новую компанию, или же на другую должность в той же компании, должны помнить об одной чрезвычайно важной вещи, которая касается их перехода: большинству топ-менеджеров не удается осуществить успешный переход!


Дэн Бобински (Dan Bobinski), президент Leadership Development, Inc, известный специалист по тренингам, автор нескольких книг, блоггер и безупречный лектор, рассказывает, почему так важно, чтобы обучение в компании согласовывалось с ее стратегическим планом.