,
Новости от наших партёнров
Американские фондовые индексы снижаются в начале торгов
Американский фондовый рынок открылся в минусе в связи с новым витком опасений в отношении состояния мировой экономики, пишет MarketWatch. В понедельник биржи США были закрыты в связи с праздником ...
ЦБ оценил «дыру» в капитале Минбанка в 60–100 млрд рублей
Санация Московского индустриального банка, по оценке регулятора, продлится полгода-год. В рамках оздоровления ЦБ собирается выделить банку кредиты на сумму не более 77 млрд руб. ЦБ объявил о санации ...
«    Февраль 2011    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28 

Рост экономики и нарастающая деловая активность в стране неизбежно привели к должному развитию такой сферы как управленческий консалтинг в России, помогая в достижении успеха не только российским, но и международным компаниям.

Переход топ-менеджера на новую должность может быть сложным процессом
Руководители, которые переходят на новую работу или в новую компанию, или же на другую должность в той же компании, должны помнить об одной чрезвычайно важной вещи, которая касается их перехода: большинству топ-менеджеров не удается осуществить успешный переход!


Дэн Бобински (Dan Bobinski), президент Leadership Development, Inc, известный специалист по тренингам, автор нескольких книг, блоггер и безупречный лектор, рассказывает, почему так важно, чтобы обучение в компании согласовывалось с ее стратегическим планом.

Путь к успеху. Starbucks - самая популярная и самая большая сеть кофеен на планетеСекрет успеха - говорят в Starbucks - тщательный контроль за всеми этапами процесса приготовления кофе. Компания имеет сеть поставщиков зерен кофе. Попасть в этот список непросто - ведь нужно на 200% соответствовать строгим требованиям компании. Однако те, кто попали в круг поставщиков Starbucks, знают, - бизнес их будет процветать, и они не останутся без работы, пока существует Starbucks.

Современный бизнес требует эффективного управления. В настоящее время гарантированная успешная деятельность компании может быть только с применением автоматизации управления проектами.

HR-компаниям не хватает навыков, которые будут ключевыми в 2011-м году
Новое исследование, проанонсированное компанией Bersin & Associates, свидетельствует о том, что HR-компаниям не хватает навыков, критических для достижения успеха в 2011-м году. Многочисленные опросы и интервью, в которых приняли участие более 720 глобальных организаций показали, что общий уровень расходов, организационная структура и размер команды имеют куда меньшее влияние на результативность бизнеса, чем навыки HR-профессионалов.

Документы в 1С теперь можно быстро и точно загружать с обычного сканераГруппа компаний «Эффективные решения» презентует свежую версию одного из своих лучших продуктов - «Эффективные решения: Загрузка документов» 3.0.2.

Постоянный рост количества заказов ставит компании перед задачей увеличения эффективности планирования. Также необходим контроль и оптимальное распределение производственных мощностей.

Сама система это состоящее из частей нечто целое. Ни один вид профдеятельности сегодня не обходится без системных подходов. В управлении проектами предназначение системного подхода заключается в направлении менеджера на ведение развития компании системно.

"Малоэтажное строительство: эффективные технологии и креативные продажи "Компания ВПК "Привет" является организатором конференции "Малоэтажное строительство:  эффективные технологии и креативные продажи ", которая пройдёт в ЦДХ в Москве 25 марта 2011 года.