,
Новости от наших партёнров
Американские фондовые индексы снижаются в начале торгов
Американский фондовый рынок открылся в минусе в связи с новым витком опасений в отношении состояния мировой экономики, пишет MarketWatch. В понедельник биржи США были закрыты в связи с праздником ...
ЦБ оценил «дыру» в капитале Минбанка в 60–100 млрд рублей
Санация Московского индустриального банка, по оценке регулятора, продлится полгода-год. В рамках оздоровления ЦБ собирается выделить банку кредиты на сумму не более 77 млрд руб. ЦБ объявил о санации ...
«    Январь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
9-08-2011, 09:38 - Современные тенденции в управлении персоналом

Вместо имевших прежде повсеместное использование иерархических моделей и принудительных мер в управлении персоналом современные коммерческие организации все больше отдают предпочтение методикам управления, в которых ключевым элементом является мотивация работы сотрудников.

Воплощение в жизнь современных систем управления например в казино невозможно без соответствующей технологической базы (основывающейся на уже накопленном технологическом опыте ), позволяющей моделировать деятельность отдельных групп людей и осуществлять управление этой деятельностью. Такой метод позволяет качественно повысить уровень бизнес-культуры коллектива, не только максимально развить, но и использовать весь накопленный ресурс знаний как отдельного человека, так и всего коллектива.

Реформирование системы управления персоналом на предприятии может протекать и как планомерная реорганизация с последовательным перестриванием всех рабочих процессов в соответствии с намеченными целями, и как полное и глубокое изменение всей политики управления персоналом на предприятии, включая коренные изменения в подборе персонала, методиках его обучения.

Если вам требуется купить в Москве резервуар для котельной обращайтесь в фирму БАЗАЛЬТ. У них самые выгодные цена и высокое качество продукции.



Интересные записи: