,
Новости от наших партёнров
Банк из дела Калви нашел 12 млрд руб. на исполнение требования ЦБ
ЦБ завершил проверку в «Восточном» в августе 2018 года, по итогам которой поручил банку досоздать 16,7 млрд руб. резервов. Основная часть требований была связана с активами, которые достались банку ...
Рынок акций РФ открылся ростом индексов МосБиржи и РТС на 0,5-0,8%
Рынок акций РФ открылся в среду позитивной динамикой цен blue chips на фоне улучшения внешней конъюнктуры, подогретой статистикой о ВВП Китая за первый квартал; индексы МосБиржи и РТС за минуту ...
«    Апрель 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 
2-09-2011, 17:21 - Взаимоотношения в коллективе и эффективность работы

На эффективность работы в любой организации значительно влияют внутренняя атмосфера и настроения в коллективе. Каждому руководителю следует заботиться о том, чтобы персонал работал в режиме взаимопомощи и взаимозаменяемости, даже если вы продаете трикотаж. Некоторые считают, что продуктивность работы повысится, если в организации будет царить дух соперничества между людьми. Но это ошибочное мнение. Да, конечно, мотивация сотрудников нужна, и таким способом вы заставите их проявить максимум активности и работать почти круглые сутки. Но ведь человек, который боится уступить своим коллегам, чтобы не потерять свое место, не захочет ни с кем делиться своими знаниями и опытом, а в его отсутствие по каким-либо причинам, собьется с ритма и вся работа, поскольку никто с его обязанностями не сможет справляться.

Если в коллективе складываются плохие отношения, то не будет хорошим и их настроение, а значит, пострадают и продуктивность, качество и скорость работы. Да и, кроме того, если человек не очень комфортно себя чувствует, у него рано или поздно появится мысль поискать себе другое место работы. А сможете ли вы найти ему быструю и достойную замену? Если нет – это вам грозит финансовыми потерями.

Когда вы формируете свой коллектив, то, безусловно, вкладываете в каждого сотрудника много сил, времени и средств, поэтому постарайтесь дорожить людьми и поддерживать лояльные отношения между ними.



Интересные записи: